保育士の求人・転職・募集状況を検索

採用試験でチェックされているポイント

服装・髪型・化粧などの見た目

→見た目は最初に相手にあたえる印象です。 印象は一度こんな感じかな、と思ってしまうとなかなか抜け出せない物です。 第一印象良く行きましょう！ 『第一印象の良い例』笑顔・挨拶・さわやか・立ち振る舞い

自分が話をしている時の目線

→話をししている際、きちんと相手の目を見て話が出来ているか。また、複数の面接官の時はまんべんなく見ているかなど、 保護者・子どもと向き合える人なのかをみています。

話を聞いている時の目線

面接官が話をしている際、きちんと話している方の方向に顔を向けているか。また、相づちで話を聞いているかなどの、間のチェックもされています。

話し方

→敬語を使えているか、一方的な話し方になっていないか、自分の思いの主張ばかりしていないか、落ち着いた話し方、あなたの働きたい想いが込められているかなど。

受け答え

→質問の事に対しきちんと沿った答えが返ってくるか。語尾を濁さずはっきりと最後まで話をしましょう。

しぐさ

→自分が話をしている時・話を聞いている時の手のしぐさ。身振り手振りのオーバーリアクション。 指先は遊んでいないか、爪は伸びていないかチェックされています。また、髪の毛を触る・悩む時に首を横にかしげるなどあなたの癖。 面接の時には注意しましょう！

コミュニケーションがとれるか

→一番のポイントはやはりこれですね！！コミュニケーションが取れるかどうかです。子どもとはもちろんですが保護者の方とも、 日々の様子・成長などお話をする事は毎日です。 その時に、コミュニケーション不足ならば、不信感しか抱きません。 また、幼児になるとすぐに話が噛みあわないな…と、気づかれます。

ピアノ

→ピアノのレベル、苦手な人に対しては努力できるかどうか※園側も完璧は求めていません。弾けるに越したことはない程度。あなたの頑張りを評価してくれます！

保育の実習

→子どもとの関わり方（話し方・向き合い方・言葉がけなど）、率先して行動しているか、 突っ立ったままの待ち人（指示待ち人間）になっていないか、動き（行動・しぐさ）

筆記試験

→学力、採用の基準にしている為、保育に関する基礎は頭に入れておきましょう！

作文

→あなたの想い・考え方、この施設に合う人材かどうか。 ※漢字間違いは減点対象になるかも知れないので気をつけましょう！

採用試験当日の行動

気をつけよう園内行動！！

携帯電話・スマートフォンの状態チェック

→必ず電源を切る、もしくはサイレントにする

職員の方への挨拶

→面接官は面接後、他の先生にも印象を聞いています。パッと見の印象・挨拶はどうだったかなど。愛想よく行きましょう！ ※採用試験を受けに行く時と施設見学で行く時、同じ行動をしていても評価は変わります

挨拶

→「おはようございます」「こんにちは」「ありがとうございます」「失礼致します」など、基本的な事はしっかり言いましょう！

礼儀

→部屋に入る前のノック、すれ違う先生との会釈、スリッパのペタペタ音、ちょっとした気の利くアピール ※自然にすることが大切なポイントです。 ですのでそっちばかりに気を向けて、話が聞けなかったら逆効果。ただの世話焼きになるので注意してください。

どこかで見られれいるかも！園外行動！！

門周辺（出入り時）

→施設を訪ねた際・帰る際、気を付けて欲しい事は、門にはカメラが設置されているという事！ あなたの行動が全部みられています！施設から出た際は、「ありがとうございました。宜しくお願い致します。」という意を込めて、一礼した方が印象良いでしょう。

コートの着脱

→コートはインターフォンを押す前までには脱いでおきましょう。また、着る際は門を出て会釈後着ましょう！※できれば着脱はカメラに映らない方がいいかも

見送り

→最後職員の方が見送ってくださる施設もあります。その際、あなたの姿が見えなくなるまで見送ってくださる方もいるので、道を曲がる際に一度振り返り、お辞儀をしましょう！

駅にたどり着くまでも要注意！

→特に保育園は人の出入りする時間が様々です。どこで、誰に見られているか分かりません。途中の寄り道はいいですが、なるべく避けましょう。やむを得ず寄り道する際は、立ち読み・立ち食い・立ち飲みは注意です！