保育士募集【牛久ひかり保育園|茨城県牛久市*年休121日|ho】正社員の求人

前のページへ戻る

社会福祉法人えがお【保育士の求人】

牛久ひかり保育園|茨城県牛久市*年休121日|ho|正社員募集

未経験

牛久ひかり保育園|茨城県牛久市*年休121日|ho

月給17.2万円~18万円|年間休日数121日*賞与3.70か月分*住居手当*マイカー通勤OK

◇牛久ひかり保育園(社会福祉法人えがお)は、茨城県牛久市にある保育園です。

○求人の魅力ポイント○
・年間休日数121日
・車通勤OK
・残業なし
・うれしい住居手当

○保育理念○
・たくさんの体験を通し、楽しい思い出を作ります。
・情操豊かで嬉しいこと、楽しいことを素直に表現できる子を育てます。
・「ありがとう」と思いやり、心の優しい、いつも笑顔を忘れない子を育てます。
・何事にも全力で挑戦し、がんばれる子、お友だちを大切にする子を育てます。
・豊かな自然の環境の中で明るくのびのびした丈夫な子を育てます。

◇定員120名の認可保育園にてシフト制のお仕事です。募集対象は保育士資格お持ちの方お待ちしています。

給与
月給 172,000円~180,000円
対象となる方
保育士資格
募集職種
保育士
勤務地情報

住所茨城県牛久市下根町990-14

車通勤OK

募集内容

募集職種 保育士
こだわり ブランクOK、交通費支給、車通勤OK
対象となる方 保育士資格 
仕事内容 【牛久ひかり保育園】定員120名

◇勤務時間
1)07:00~16:00
2)08:00~17:00
3)08:30~17:30
4)10:00~19:00

※残業なし 
雇用形態 正社員 
勤務地 茨城県
牛久市下根町990-14
車通勤OK
給与 月給 172,000円~180,000円
待遇及び
福利厚生
◇基本給
 162,000円~170,000円
◇定額支給手当
・職務手当 10,000円
◇その他手当
・皆勤手当 10,000円
・住居手当 5,000円
・扶養手当 (子)3,000円~
・処遇改善手当 16,000円
◇交通費支給(月上限:25,000円)
◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇賞与 前年度実績
 年2回・計3.70ヶ月分
◇研修制度
◇車通勤OK 
休日・休暇 ◇日・祝・他
◇年末年始
◇有給休暇
◇年間休日数121日 
試用期間 上記に定めが無い場合は、面接時にご確認下さい
求人ID 8380

法人情報

法人名

社会福祉法人えがお

本部

茨城県稲敷郡阿見町曙247-1

応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください 
選考の流れ ◎ ご応募から内定までは、下記の通りです。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。  
面接地

茨城県牛久市下根町990-14

この求人について問い合わせる (通話料無料:0800-601-8157)【受付担当】

職種が「保育士」で同じエリア、特徴が似ている求人を探す

法人名【社会福祉法人えがお】で保育士を募集している「牛久ひかり保育園|茨城県牛久市*年休121日|ho」の詳細ページです。
この求人と募集エリアが同じ、就業条件や特徴が似ているお仕事を探す場合は以下からご覧下さい。

保育士サポート.comでは、茨城県の保育施設・児童福祉施設の求人情報を随時更新しています。募集状況のお問合せのみでもOK!
閲覧中の保育園も気になるけど姉妹園の求人情報が出ているか知りたい。働き方のご相談はもちろん、 経験を考慮したお給料や土曜出勤時の振り替え休日のことなど、
応募の前に聞きたいことがいろいろ。園見学についてもお気軽にお問合せ下さい!

保育士サポート.com【プレミアム転職支援】

保育士サポート.comでは、現在転職活動中の現役保育士、子育てが落ち着いたので復職を考えているブランクの方や、
これから資格取得を目指している未来の保育士さんまで幅広く、転職サポートを行っています。来年春からの就業希望もOK。

例えば、現在表示されている求人のアピールポイントは「月給17.2万円~18万円|年間休日数121日*賞与3.70か月分*住居手当*マイカー通勤OK」ですが、条件が酷似した求人を他園でお探しすることも可能。

特に就業中でお時間が無い方や、詳しい条件で求人を比較したい方にピッタリのサービスです。
希望の就業エリアと働き方をお教え頂くだけでもお探しします。

無料の 簡単登録フォーム よりエントリー、お急ぎの方は直接お電話でもお待ちしております。

(無料通話:0800-601-8157)

※「プレミアム就職支援を見た」とお伝えください。

前のページへ戻る