保育士募集【あきつやまゆり保育園|埼玉県所沢市*賞与4ヶ月分|hn】正社員の求人

前のページへ戻る

社会福祉法人栄光会【保育士の求人】

あきつやまゆり保育園|埼玉県所沢市*賞与4ヶ月分|hn|正社員募集

未経験

あきつやまゆり保育園|埼玉県所沢市*賞与4ヶ月分|hn

月給18.2万円~|賞与4ヶ月分*年間休日数110日*交通費全額支給*駅徒歩10分

◇あきつやまゆり保育園(社会福祉法人栄光会)は、西武池袋線「所沢駅」徒歩10分の埼玉県所沢市にある保育園です。

◇【人を大切にする心、人に優しくする心を育てること】を目標に掲げ、未来を担う子どもたちが笑顔にあふれ、心身ともに健やかに成長できるよう、次のこと主眼に保育を行います。
・基本的な生活習慣を身につけます。
・年齢に応じた色々な体験を通し、社会性や豊かな感性、創造性、自主性を育てます。特に友達を大切にする心を育てます。
・子どもたちの遊びや日課の中で、年齢に応じた基本的な運動能力を順序立てて高めていくように働きかけ、たくましく健康的な身体づくりを行います。

◇父母との信頼関係を大切にしながら、明るく暖かい家庭的な雰囲気の中、安心して子どもを預けられる環境づくりを整え、保護者と保育園とが一体となって子ども達の幸せを目指していきます。

◇定員100名の認可保育園にて、シフト制のお仕事です。募集対象は保育士資格お持ちの方お待ちしています。

給与
月給 182,800円~182,800円
対象となる方
保育士資格
募集職種
保育士
勤務地情報

住所埼玉県所沢市北秋津355-12

最寄駅1 :西武池袋線 所沢 駅 徒歩10分

募集内容

募集職種 保育士
こだわり 未経験・ブランクOK、交通費支給
対象となる方 保育士資格 
仕事内容 【あきつやまゆり保育園】定員100名

◇勤務時間
変形労働制 1ヵ月単位
07:00~20:00
の間で8時間勤務

※休憩60分 
雇用形態 正社員 
勤務地 埼玉県
所沢市北秋津355-12
最寄駅 1
西武池袋線 所沢 駅 徒歩10分
給与 月給 182,800円~182,800円
待遇及び
福利厚生
◇基本給
 125,400円~
◇定額支給手当
・資格手当 33,900円
・特殊業務手当 23,500円
◇賞与 前年度実績
 年2回・計4ヶ月分
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇退職金制度 
休日・休暇 ◇シフト制
◇年末年始
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇年間休日数110日  
試用期間 上記に定めが無い場合は、面接時にご確認下さい
求人ID 7439

応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください 
選考の流れ ◎ ご応募から内定までは、下記の通りです。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。  
面接地

埼玉県所沢市北秋津355-12

この求人について問い合わせる (通話料無料:0800-601-8157)【受付担当】

職種が「保育士」で同じエリア、特徴が似ている求人を探す

法人名【社会福祉法人栄光会】で保育士を募集している「あきつやまゆり保育園|埼玉県所沢市*賞与4ヶ月分|hn」の詳細ページです。
この求人と募集エリアが同じ、就業条件や特徴が似ているお仕事を探す場合は以下からご覧下さい。

保育士サポート.comでは、埼玉県の保育施設・児童福祉施設の求人情報を随時更新しています。募集状況のお問合せのみでもOK!
閲覧中の保育園も気になるけど姉妹園の求人情報が出ているか知りたい。働き方のご相談はもちろん、 経験を考慮したお給料や土曜出勤時の振り替え休日のことなど、
応募の前に聞きたいことがいろいろ。園見学についてもお気軽にお問合せ下さい!

保育士サポート.com【プレミアム転職支援】

保育士サポート.comでは、現在転職活動中の現役保育士、子育てが落ち着いたので復職を考えているブランクの方や、
これから資格取得を目指している未来の保育士さんまで幅広く、転職サポートを行っています。来年春からの就業希望もOK。

例えば、現在表示されている求人のアピールポイントは「月給18.2万円~|賞与4ヶ月分*年間休日数110日*交通費全額支給*駅徒歩10分」ですが、条件が酷似した求人を他園でお探しすることも可能。

特に就業中でお時間が無い方や、詳しい条件で求人を比較したい方にピッタリのサービスです。
希望の就業エリアと働き方をお教え頂くだけでもお探しします。

無料の 簡単登録フォーム よりエントリー、お急ぎの方は直接お電話でもお待ちしております。

(無料通話:0800-601-8157)

※「プレミアム就職支援を見た」とお伝えください。

前のページへ戻る